DIÁRIO DO AÇO SERVIÇOS 728X90

19 de fevereiro, de 2025 | 07:00

Quinta-feira tem audiência no TRT-MG para dar continuidade à acordo salarial entre Usiminas e Sindipa

Marcos Costa
As partes ainda não alcançaram o consenso para a celebração do Acordo Coletivo do TrabalhAs partes ainda não alcançaram o consenso para a celebração do Acordo Coletivo do Trabalh

Com a decisão das empresas Usiminas, Usirrol e Unigal em melhorar itens da proposta salarial dos metalúrgicos, em audiência de conciliação que ocorreu no Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), na quarta-feira (12) passada, o Sindicato dos Metalúrgicos se comprometeu a chamar a Assembleia Geral dos Metalúrgicos nesta quarta-feira (19), o que está sendo feito. Veja aqui o resultado da assembleia 👉Maioria dos metalúrgicos aprova contraproposta da Usiminas para o acordo coletivo 2024/2025. Resultado será levado ao TRT-MG nesta quinta-feira.

Sem acordo entre patrões e empregados desde a data base da categoria em novembro de 2024, a negociação foi parar no TRT-MG. Uma nova audiência para continuidade será promovida nesta quinta-feira (20).

A ata da audiência do dissídio coletivo, enviada pela Secretaria de Comunicação do tribunal ao Diário do Aço, indica que as partes ainda não alcançaram o consenso para a celebração do Acordo Coletivo do Trabalho, mas que as empresas melhoraram a proposta.

As melhorias são: reajuste salarial de 5,20% (abrangendo INPC + aumento real), retroativo a 1º de novembro de 2024, sobre a remuneração (salário mais vantagem pessoal), a ser pago em fevereiro de 2025 ou em até sete dias úteis após a assinatura do acordo. Para os empregados com remuneração (salário mais vantagem pessoal) superior a R$ 11.500, o reajuste será linear, em valor fixo.

O piso salarial passa a R$ 2.169,20, retroativo a 1/11/24, com pagamento em até sete dias úteis após a assinatura do acordo; pagamento do vale-alimentação até o dia 21 de cada mês, no valor de R$ 600, para os empregados ativos, sendo que a implementação será feita a partir de março de 2025, retroativo a 1º de novembro do ano que passou; e carga extra no cartão-alimentação no valor de R$ 600 para empregados ativos, com pagamento de uma única vez, até sete dias após a assinatura do acordo.
Além disso a contraposta mantém a concessão das férias pelo critério até então adotado, ou seja, sem divisão em três períodos e manutenção dos demais benefícios do acordo anterior.

Assembleia
Diante da nova proposta, o Sindipa se comprometeu a levar a matéria novamente à Assembleia Geral dos Metalúrgicos, o que foi feito durante toda a quarta-feira. A estimativa é que a conclusão seja divulgada por volta de 22h de hoje (19).

O desembargador instrutor da audiência feita no dia 12 de fevereiro designou outra audiência em continuidade para esta quinta-feira (20), quando o resultado da assembleia dos metalúrgicos será apresentado. O magistrado também ressaltou que a conciliação é a melhor solução para o conflito.

O que diz o Sindipa
Em entrevista ao Diário do Aço, o presidente do Sindipa, Geraldo Magela, informou que assembleia desta quarta-feira abrange trabalhadores nas três portarias da Usiminas: Centro, Cariru e Bom Retiro (Doap).

Por volta das 22h vai sair o resultado que iremos apresentar quinta no TRT, às 14h na audiência”. Também acrescentou que “nós estamos sugerindo que, na audiência, rejeitem para melhorar, porque não melhorou praticamente nada. A proposta do tribunal foi rejeitada, e era melhor do que concordaram que a Usiminas fizesse, mas nós temos que contar os votos. A nossa expectativa é que seja rejeitada. Mas o que sair das urnas é o que nós vamos apresentar ", concluiu.

Já publicado:
Usiminas e Sindipa não chegam a acordo sobre campanha salarial de metalúrgicos
Encontrou um erro, ou quer sugerir uma notícia? Fale com o editor: [email protected]

Comentários

Aviso - Os comentários não representam a opinião do Portal Diário do Aço e são de responsabilidade de seus autores. Não serão aprovados comentários que violem a lei, a moral e os bons costumes. O Diário do Aço modera todas as mensagens e resguarda o direito de reprovar textos ofensivos que não respeitem os critérios estabelecidos.

Envie seu Comentário