Justiça garante a empregada rescisão indireta e indenização por restrição ao uso do banheiro
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª região de Minas Gerais A Justiça do Trabalho determinou a rescisão indireta do contrato da trabalhadora de uma empresa de telemarketing de Belo Horizonte pela restrição ao uso de banheiro e o rigor excessivo na cobrança de metas