16 de maio, de 2026 | 10:07

Santana do Paraíso abre processo seletivo simplificado para a saúde

A administração de Santana do Paraíso abriu, nesta sexta-feira (15), o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026. O certame tem como objetivo a contratação temporária e a formação de cadastro de reserva para diversos cargos de nível superior, técnico, médio e fundamental, visando atender às demandas da Secretaria Municipal de Saúde. As inscrições poderão ser realizadas a partir das 18h de segunda-feira (18) até as 18h do dia 21, exclusivamente pelo aplicativo Prefeitura Aqui, detalhou o governo.

As remunerações partem de R$ 1.506,21 e podem chegar a R$ 18.674,11, conforme a função e carga-horária. A relação de cargos de nível superior, técnico, médio e fundamental inclui Agente Administrativo (CR - 40h), Artesã CAPS (1 vaga - 40h), Assistente Social - CAPS (1 vaga - 30h), Auxiliar Administrativo (CR - 40h), Auxiliar de Consultório Dentário (CR - 40h), Auxiliar de Serviços Gerais (CR - 40h), Auxiliar de Veterinário (CR - 40h), Auxiliar Técnico de Enfermagem - CAPS (CR - 40h), Bioquímico (1 vaga - 40h), Dentista de ESF (CR - 40h), Educador Físico (1 vaga - 40h), Enfermeiro (CR - 40h), Enfermeiro - CAPS (1 vaga - 40h), Enfermeiro da Família (3 vagas - 40h), Engenheiro Civil (1 vaga - 40h), Farmacêutico (1 vaga - 40h), Farmacêutico Bioquímico (CR - 40h), Fisioterapeuta (CR - 30h), Fonoaudiólogo (CR - 40h), Médico (CR - 20h), Médico da Família (CR - 40h), Médico Psiquiatra (1 vaga - 20h), Médico Veterinário (1 vaga - 40h), Motorista (CR - 40h), Nutricionista (CR - 40h), Pedagogo - CAPS (1 vaga - 40h), Psicólogo (CR - 40h), Psicólogo - CAPS (CR - 40h), Técnico em Farmácia (CR - 40h), Técnico em Higiene Dental (CR - 40h), Técnico em Vigilância Sanitária (2 vagas - 40h) e Terapeuta Ocupacional - CAPS (1 vaga - 30h).

O processo de seleção consistirá em uma etapa única de análise de títulos e experiência profissional, possuindo caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior, a avaliação considerará experiência em setores público e privado, além de especializações, mestrado ou doutorado. Já para os cargos de nível médio, técnico e fundamental, serão pontuados o tempo de serviço e cursos de aperfeiçoamento. O cronograma prevê a divulgação da lista preliminar de inscritos em 25 de maio e o resultado final com homologação para o dia 8 de junho. Os contratos terão validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Mais informações podem ser encontradas no edital publicado no Diário Oficial do Município.