18 de novembro, de 2025 | 18:43
Empregado do comércio de Ipatinga tem reajuste salarial de 6,5%
Divulgação
A Convenção Coletiva define novo piso salarial de R$ 1.831 e tem vigência de 1º de outubro de 2025 a 30 setembro de 2027
A Convenção Coletiva define novo piso salarial de R$ 1.831 e tem vigência de 1º de outubro de 2025 a 30 setembro de 2027 A nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2027 do comércio de Ipatinga foi assinada nesta terça-feira (18) entre o Sindcomércio Vale do Aço e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Ipatinga (Seci).
Na quarta-feira (19), também foi assinada Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027 com o Secteo, entidade laboral que representa os comerciários de Coronel Fabriciano e Timóteo, unificando o reajuste salarial para trabalhadores das três cidades.
O acordo estabelece reajuste salarial de 6,5% para os empregados do comércio em Ipatinga, fixa o piso salarial em R$ 1.831 e atualiza demais cláusulas aplicáveis aos trabalhadores do comércio atacadista e varejista de bens e serviços do município. As informações foram divulgadas pelo Sindcomércio.
A Convenção Coletiva de Trabalho terá vigência de 1º de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2027, com a data-base da categoria em 1º de outubro deste ano. A CCT se aplica a toda atividade econômica do comércio em Ipatinga, conforme o quadro previsto no artigo 577 da CLT, respeitando a legislação específica de cada função.
O assessor jurídico do Sindcomércio Vale do Aço, Emmanuel Franco, explica que a negociação passou por diversas rodadas e resultou em um percentual equilibrado. “A solicitação inicial era de 12% de aumento salarial. À medida que as tratativas evoluíram, conseguimos chegar a um percentual alinhado à realidade econômico-empresarial da cidade, garantindo equilíbrio para o setor e valorização para os trabalhadores.”
Segundo Antonio Ademir, diretor do Seci, esse aumento representa ganho real para a categoria, já que os reajustes ficaram 2,3% e cerca de 1,4%, respectivamente, acima da inflação calculada pelo IBGE com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que ficou em 5,1% no último ano.
“Isso é interessante ressaltar porque nenhuma outra categoria, até aquelas mais mobilizadas,teve reajuste com ganhos reais deste tamanho. Então, o Sindicato fica muito satisfeito com o resultado dessa negociação”, afirma Antonio. Os demais benefícios sociais da categoria como abono, quebra de caixa, prêmio do comissionista, lanche, dentre outros, também foram reajustados em 6,5%.
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Pião Desiludido
19 de novembro, 2025 | 11:55“Bem melhor que a Óziminas.”
Salgado .
19 de novembro, 2025 | 06:53“Sra. Ana Lucia . Uma diarista aqui no bairro , cobra 200,00 rs , por casa ou apartamento , de segunda a sexta-feira. Uma casa por dia ou 2 apartamentos . E não tem vaga para mais residências .
Recebe bolsa família , vai ter vale gás e energia reduzida . O filho recebe para estudar .
Estamos constantemente lendo materias , que está faltando mão de obra e pessoas interessadas em trabalhar , em supermercados , nas empresas siderúrgicas , de carteira assinada .
Será porquê não querem trabalhar de carteira assinada .?
Vê a procura por aposentados e pessoas sem experiência nenhuma para trabalhar.?”
Ana Lucia
18 de novembro, 2025 | 21:43“Engraçado, põe inicial de 12%, e no final aprova 6,5%. maracutaia.”