27 de maio, de 2023 | 08:30

Sobrecarga de trabalho e remuneração: entenda quais são as reivindicações dos médicos do HMC

Durante três dias neste ano, os médicos do Hospital Márcio Cunha (HMC), em Ipatinga, suspenderam os atendimentos em consultório, exames e cirurgias eletivas para reivindicar melhorias nas condições de trabalho, mobilizações que chamaram de “Paralisação de Advertência”. Esta foi a forma encontrada pelo Corpo Clínico do hospital para demonstrar o descontentamento diante da suspensão de diálogo nas tratativas pelas melhorias e para sensibilizar a instituição.

Com a finalidade de compreender de forma mais aprofundada quais são as demandas dos profissionais, a reportagem do Diário do Aço procurou o escritório de advocacia Chenut Oliveira Santiago, que está representando o Corpo Clínico do HMC nas negociações. O advogado Geraldo Mascarenhas Diniz, sócio do escritório e especialista em negociação, listou à reportagem quais os fatores têm provocado um incômodo à categoria médica no Márcio Cunha.

“O excesso e a sobrecarga de trabalho, a dificuldade em se exercer amplamente a medicina diante da estrutura que se tornou pequena em face da demanda, como por exemplo o número de salas de cirurgia e leitos de UTI, e a remuneração do Corpo Clínico em padrões muito abaixo daqueles praticados no mercado. Em alguns casos, o reajuste em 13 anos foi de 8%”, descreveu o advogado.

Reivindicações
Geraldo evidenciou em sua declaração a importância e grandeza do HMC para o Vale do Aço. Lembrou que o hospital é referência no atendimento de pacientes graves e de alta complexidade em várias especialidades, além de atender a maior parte dos casos de urgência e emergência da região. Mas, por outro lado, lamentou a ocorrência de sobrecarga dos profissionais. “O volume muito grande de atendimentos, em contraposição com o Corpo Clínico disponível, gera sobrecarga dos profissionais e risco na assistência”, alertou.

Além do excesso de trabalho, o Corpo Clínico reivindica a recomposição dos honorários e dos quadros médicos, em função da saída constante de profissionais. O advogado apontou outras melhorias solicitadas pela categoria, como: “aumento do número de salas no bloco cirúrgico e leitos de Terapia Intensiva. Aumento do número de médicos plantonistas em alguns setores, como por exemplo, sala de parto e pronto-socorro, e do pessoal de cuidados assistenciais”.

Os médicos questionam ainda a ausência de remuneração para os plantões de sobreaviso. “O médico fica à disposição do HMC e nada recebe por isso”, relatou.

Evasão de profissionais
A política de remuneração praticada pela Fundação São Francisco Xavier (FSFX) estaria, segundo o advogado, espantando os profissionais. “Este cenário tornou o HMC muito pouco atrativo aos médicos, levando a uma notória evasão de bons profissionais, com enorme dificuldade de recomposição pelo HMC das equipes de especialistas. A sobrecarga de trabalho é crescente”.

Acordo
O especialista em negociações disse que os médicos estão unidos, coesos e determinados por suas reivindicações e que a resistência por parte da FSFX e do HMC em avançar nas negociações é muito ruim para todos, inclusive para a população do Vale do Aço. “É necessário que a FSFX retome as negociações e formalize uma proposta que atenda razoavelmente os justos pleitos do Corpo Clínico”.

FSFX
Por meio de nota, a Fundação São Francisco Xavier detalhou a estratégia adotada na negociação com os médicos. “No último dia 17 de maio, foi realizada uma reunião com a equipe médica e, em paralelo, a Diretoria da FSFX vem realizando conversas e negociações clínica a clínica, já resultando em grandes avanços”. No texto enviado ao Diário do Aço, a instituição afirmou que “se mantém empenhada em manter o alto nível que sempre caracterizou os serviços prestados e ressalta que todos os esforços estão sendo feitos visando não gerar impacto direto aos usuários que precisam de assistência à saúde”.