28 de outubro, de 2021 | 17:23
Estado vai conceder progressão especial para diretores de escolas estaduais
Marco Evangelista / Imprensa MG
Governador fez anúncio durante o evento de expansão do Ensino Médio em Tempo Integral
Governador fez anúncio durante o evento de expansão do Ensino Médio em Tempo IntegralO governador de Minas Gerais, Romeu Zema (Novo), e a secretária de Estado de Educação, Julia SantAnna, informaram, nesta quarta-feira (27), durante o evento de expansão do Ensino Médio em Tempo Integral (EMTI), que foram publicados atos de concessão de progressão especial para diretores de escolas estaduais.
"Vamos atender à questão dos diretores que têm mais de três anos de doação e que passaram, a partir de agora, a ter aquela progressão especial na carreira, que tinha sido regulamentado há oito anos e que nunca havia sido paga. A partir de agora, nós também estaremos colocando em dia mais essa dívida”, destacou o governador.
A medida terá impacto financeiro de cerca de R$ 5,6 milhões anual na folha de pagamento da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG), detalha o governo.
Serão contemplados 2.309 profissionais da educação que atuaram, a partir de 2013, ou ainda atuam como gestores escolares. É imprescindível que o diretor tenha exercido o cargo por três anos, ininterrupto ou não, estando sempre certificado pelo Processo de Certificação Ocupacional de Diretor Escolar.
Progressão
A concessão da progressão especial está prevista no artigo 22, da Lei nº. 15.293, 5 de agosto de 2004, e foi regulamentada pelo Decreto nº. 46.206, de 3 de abril de 2013.
A progressão representa a mudança de grau na carreira do servidor, sendo que cada progressão significa um acréscimo de 2,5% sobre o seu vencimento básico. Para os servidores contemplados, serão publicados atos referentes a duas progressões, ou seja, todos os servidores beneficiados, perceberão um acréscimo total de 5% em sua remuneração.
Para aqueles servidores que já se encontram no último grau da carreira (letra P), o benefício de 2,5% será pago na forma de vantagem pessoal.
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