Trabalhadores aprovam contraproposta da Saritur e Sinttrocel suspende estado de greve

Em assembleia realizada nesta terça-feira (1), os trabalhadores rodoviários da Saritur aprovaram, em sua maioria, a proposta da empresa, afastando a possibilidade de greve (até então estavam em estado de greve). A informação é do Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Rodoviário de Coronel Fabriciano (Sinttrocel), que promoveu votação em dois horários nesta terça. Funcionários do transporte urbano de Coronel Fabriciano, Ipatinga e Timóteo aceitaram a contraproposta apresentada pela concessionária. Com o fechamento do acordo coletivo de março 2021/2022, a categoria conquista 4% no ticket alimentação e 4% de reajuste no salário, a ser pago a partir do mês de agosto, e ainda o pagamento de abono salarial.

O abono salarial será pago em uma única parcela, na folha salarial de julho/2021 no valor de R$ 250 para os trabalhadores que ganham até R$ 1.300 e para quem recebe acima de R$ 1.300 o abono será de R$ 500. E reajuste de 4% no seguro de vida.

Em relação ao pagamento do saldo de horas-extras, uma das principais reivindicações e pauta das negociações, o Sinttrocel explica que a empresa se comprometeu em quitar o período de abril/2020 a abril/2021 em quatro parcelas.

Banco de horas

A empresa garante ainda que o saldo do banco de horas poderá ser consultado diretamente pelos trabalhadores junto ao gerente Anivair Dutra e também será disponibilizado um terminal de consulta nas Unidades de Ipatinga, Coronel Fabriciano e Timóteo, denominado escala web, onde também poderão ser consultadas estas informações.

Pagamento de férias

A empresa informou sua adesão à Medida Provisória 1.046 de 27 de abril de 2021, do Governo Federal, que permite o pagamento das férias no quinto dia útil posterior e o terço constitucional de férias, podendo ser pago até o dia 20 de dezembro, mas se compromete em tentar para pagar todo o benefício de uma só vez.

A empresa alega dificuldades econômicas já que houve redução no transporte de passageiros de abril de 2019 a abril de 2021 de 64% em Ipatinga, 60% em Timóteo e 54% em Fabriciano, além de um acumulado de R$ 20 milhões a receber de gratuidade só no município de Ipatinga.

Negociações pendentes

O Sinttrocel exigiu a continuidade das negociações em relação à recomposição das perdas salariais no período de 2019 a 2021 e mantém na Justiça a ação do recolhimento do FGTS e diferença do ticket durante a pandemia. O Sinttrocel entende que o acordo ainda está muito distante do que a categoria reivindica e tem de direito. Por isso irá retornar as negociações quando o sistema de transporte público voltar a sua normalidade. Durante a assembleia, a categoria foi clara que, se a empresa não cumprir o que foi colocado no acordo, pode ocorrer paralisação instantânea do transporte coletivo.