02 de abril, de 2020 | 14:20

Cemig adianta férias e compensação de banco de horas para empregados

A companhia destacou que os atendimentos aos clientes não sofrerão impactos, e as equipes de campo continuarão atuando

A Cemig decidiu adiantar férias individuais e compensações (folgas) via banco de horas para os empregados que possuem saldo. Estas medidas são necessárias para ajustar o quadro de empregados à demanda de serviços da empresa durante a pandemia do novo coronavírus (Covid-19).

Serão priorizadas as férias e compensações para aqueles profissionais do quadro administrativo, sempre respeitando o quadro mínimo de cada setor para que as atividades essenciais não sejam prejudicadas.

A companhia destacou que os atendimentos aos clientes não sofrerão impactos, e as equipes de campo continuarão atuando para a garantia da continuidade do fornecimento de energia e segurança do sistema elétrico.

Segundo Brunno Viana, gerente de Relações Trabalhistas e Internas da Cemig, essa é mais uma medida que preserva tanto a força de trabalho quanto à companhia, “inclusive dando oportunidade à boa parte dos empregados a se dedicarem às suas famílias em tempo integral, neste momento tão delicado”, afirma.

A ação está em consonância com a Medida Provisória (MP) 927, de 22 de março de 2020. A Cemig reforça que, além de não impactar o atendimento aos clientes, a medida vai otimizar a força de trabalho para que a empresa possa trabalhar com força total no pós crise.