Com novo ganho real, administração de Ipatinga oferece 6% de reajuste a servidores

Depois de se reunir com as equipes técnicas dos setores administrativo e financeiro do governo, o prefeito de Ipatinga, Nardyello Rocha, apresentou na tarde desta terça-feira (10), aos representantes dos sindicatos dos servidores municipais (Sintserpi) e trabalhadores em educação (Sind-UTE), a proposta de reajuste anual, que deverá ser avaliada em assembleias da categoria. São 6%, sendo 1,52% de ganho real a partir de abril e 4,48% retroativos de janeiro a março, como reposição da inflação oficial de 2019. O pagamento da correção ocorre no primeiro dia útil do próximo mês.

Conforme enfatizou o Executivo, “o índice oferecido é o máximo possível, sem qualquer margem para renegociação, tendo em vista estarmos atingindo 52,94% de investimentos mensais na folha, aproximando-nos do teto da Lei de Responsabilidade Fiscal”. Por se tratar de ano eleitoral, a negociação salarial precisa ser concluída até o dia 4 de abril. O não cumprimento do prazo inviabiliza o aumento real na remuneração dos servidores.

O reajuste proposto pelo governo municipal é extensivo aos servidores inativos e representa um acréscimo anual de R$ 23 milhões e 278 mil na folha de pagamentos ou cerca de R$ 3 milhões mensais, detalha o Executivo.

Recomposições salariais
O prefeito lembrou que, desde que assumiu o governo, retomou o pagamento das complementações dos aposentados – que estava interrompido por três anos, deixando centenas de famílias em situação de penúria –, o que significa um acréscimo de R$ 6 milhões/mês à folha. “Até hoje, já pagamos cerca de R$ 120 milhões com recursos próprios, algo que foi negado pelos governos anteriores”, comparou.

Ele ainda citou que sua administração, mesmo com todo o quadro econômico adverso imposto por dívidas gigantescas do Estado e passivos deixados pelos prefeitos que o precederam, mantém a recomposição salarial dos servidores sem permitir a corrosão dos índices inflacionários. Em 2019, na primeira negociação da atual administração, além da inflação de 3,43% relativa ao ano anterior, após negociações com a categoria foi concedido um ganho real de 1,07%, totalizando 4,50%. Em 2017 e 2018 os servidores não tiveram qualquer correção salarial, e em 2015 e 2016 o reajuste foi inferior à inflação apurada (INPC).

Reforma administrativa
Em função de distorções históricas identificadas por seu grupo de gestão no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Prefeitura, Nardyello Rocha anunciou aos representantes dos sindicatos a contratação da Fundação João Pinheiro para iniciar imediatamente um estudo para execução da reforma administrativa. Conforme antecipou o prefeito, a homologação do processo para prestação de serviços técnicos especializados na análise e proposição de estrutura organizacional e do quadro de cargos de provimento em comissão do município de Ipatinga foi publicada no Diário Oficial desta terça-feira (10).

Pagamento de férias
O prefeito de Ipatinga também se manifestou sobre a liquidação das férias ainda não quitadas no governo atual, informando que pretende colocar em dia estes compromissos, apesar das conhecidas dificuldades orçamentárias. Ele anunciou para a primeira quinzena de abril o pagamento das férias vencidas em dezembro, enfatizando que o município está convivendo há tempos com uma situação difícil em relação ao pagamento dos professores.

“Os recursos do Fundeb são aqueles que deveriam custear os salários da categoria. No entanto, o município já tem cerca de R$ 30 milhões a receber, valores que não nos foram repassados pelos demais entes da Federação (Estado e União). Ou seja, é um milagre que, mesmo nestas circunstâncias, não tenhamos privado os professores de seus vencimentos, mantendo-os sempre em dia, no primeiro dia útil de cada mês, com recursos municipais. A duras penas, nem mesmo o 13º deixamos de pagar”, citou Nardyello.


Professores realizam manifestação

Na tarde desta terça-feira (10), professores das redes estadual e municipal de ensino realizaram uma manifestação na Praça dos Três Poderes, no Centro de Ipatinga. A categoria reivindica a valorização dos trabalhadores em Educação e o pagamento do Piso Salarial. A diretora do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (Sind-UTE/MG), subsede de Ipatinga, Cida Lima, destacou que muitos professores da rede estadual mantêm greve desde o dia 11 de fevereiro e que escolas municipais de Ipatinga também decidiram paralisar, em forma de advertência, as atividades nesta terça-feira. “Estamos protestando, principalmente, pelo cumprimento da Lei do Piso Salarial Nº 11.738/2008, que garante o piso para o professor. Temos leis no âmbito estadual e municipal que foram adequadas para impedir que o nosso salário fique defasado. Portanto, a nossa pauta é pelo cumprimento do piso, pela valorização do profissional, pela qualidade da educação e pelo nosso emprego”, afirmou.