12 de março, de 2017 | 10:00

Empresas buscam funcionários com capacitação profissional

O país, atualmente, registra 12,9 milhões de desempregados, o maior número da história recente

Dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) no mês passado, indicam que a taxa de desocupados continua em alta e fechou o trimestre encerrado em janeiro em 12,6%, um crescimento de 0,8 ponto percentual em relação ao período de agosto a outubro do ano passado, quando estava em 11,8%. Com a alta do último trimestre, o país registra 12,9 milhões de desempregados, o maior número da história recente.

Muitos dos que perderam o emprego estão em busca de nova ocupação. Neste contexto, a analista de Recursos Humanos (RH) da Assessoria Técnica Administrativa de Recrutamento Pessoal (Atarp), Lucy Maria Vitor, alerta que apesar da retração na economia existe, sim, busca de empresas por empregados qualificados. “Devido a crise financeira as empresas diminuíram as contratações, mas isso não quer dizer que não há contratações. Existe uma demanda por trabalhadores, porém com capacitações profissionais”, explica a analista, em entrevista ao Diário do Aço.

Lucy Maria também afirma que as empresas não buscam apenas funcionários capacitados, mas também pessoas com capacidade de relacionamento interpessoal, habilidades sociais e que tenham facilidade em trabalhar em grupo.

Além disso, a analista orienta que as pessoas se mantenham atualizadas por meio de jornais e devem manter o hábito de atividades fora da rotina de trabalho. “As pessoas precisam ter atividades sociais ou trabalhos voluntários, e investirem em cursos de capacitação profissional, porque tudo isso faz com que o profissional se destaque na entrevista de emprego”, aconselha.

Em relação a área que as empresas mais contratam, atualmente, a analista informa que é saúde sobressai nas vagas para enfermeiros, técnicos de enfermagem e de farmácia.

Capacitação
A pedagoga do Serviço Educacional Técnico e Profissionalizante (Sertep), Danielle Delpenho, também acredita que a capacitação profissional é um meio para as pessoas conseguirem emprego. “Eu vejo os cursos profissionalizantes como uma ótima oportunidade, principalmente para os jovens e adolescentes. É uma oportunidade única que não se pode perder, porque vai dar uma base para entrar no mercado de trabalho. Além disso, conta como um diferencial, saindo na frente de outros concorrentes”, salienta a pedagoga.

A estudante, Iviny Ketele Silva, 17 anos, conta que o curso de Excel Avançado, realizado no Sertep, contribuiu para que conquistasse uma vaga como Jovem Aprendiz em uma empresa em Ipatinga, já que o processo seletivo exigia um curso de capacitação do candidato para participar da seleção. “É muito bom para gente que é novo já ter uma carteira de trabalho assinada e uma experiência no currículo, ainda mais nessa crise que o país enfrenta”, confessa.

Já o estudante, Gildson Araújo, de 15 anos, também aprovado para trabalhar como Jovem Aprendiz em uma empresa, alerta sobre o caminho que encontrou para driblar o desemprego. “Do que adianta ter trabalhado, se as pessoas não são qualificadas para o serviço que surge? Então é necessário repensar se a maioria das pessoas desempregadas realmente não estão conseguindo emprego por causa da crise ou se é por causa da falta de qualificação”, concluiu.