09 de outubro, de 2013 | 00:00

Consulta pode definir acordo coletivo em Timóteo

No plebiscito trabalhadores deverão escolher se querem ou não negociação direta na campanha salarial

TIMÓTEO – A direção do Sindicato dos Metalúrgicos de Timóteo e Coronel Fabriciano (Metasita), consultará os trabalhadores da Emalto Indústria Mecânica e da Thermon Indústria Mecânica sobre a possibilidade de um Acordo Coletivo de Trabalho específico com as suas empresas. O plebiscito será realizado nesta quinta-feira (10). Caso os trabalhadores escolham pela negociação direta, a entidade pretende iniciar o diálogo com as empregadoras, com entrega da pauta de reivindicações.

Conforme o presidente do Metasita, Carlos Vasconcelos, as respectivas empresas se recusaram a estabelecer uma negociação direta com os representantes do sindicato para celebração de um acordo coletivo. “Nós fizemos a pauta de reivindicação, contemplando os pedidos dos trabalhadores, mas as empresas recusaram e decidiram seguir a representação do Sindimiva (Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Vale do Aço), que é o sindicato patronal e a convenção coletiva”, pontuou.

A diretoria do Metasita informa, ainda, que “existe um desejo” dos trabalhadores pela negociação direta. “Esse desejo se deve principalmente pela particularidade dessas empresas, o tamanho e número de empregados. Por isso os trabalhadores querem um acordo coletivo, ou seja, que a empresa busque atender às suas particularidades” enfatizou Carlos Vasconcelos.

O plebiscito busca ratificar e formalizar a vontade dos empregados das duas companhias. “Esse será mais um instrumento para tentarmos convencer essas empresas a atender a necessidade do trabalhador”, reitera o sindicalista. O Metasita informou que a Emalto conta com cerca de 600 trabalhadores e, a Thermon, outros 300 empregados.

A votação será na portaria das empresas nesta quinta-feira (10), nos horários de entrada e saída de pessoal.

Negociação coletiva
A negociação coletiva é feita com representantes dos trabalhadores e dos patrões, visando regulamentar as condições de trabalho. Nas empresas do segmento industrial de Timóteo, os trabalhadores são representados pelo Metasita. Os patrões podem negociar diretamente, como fazem a Aperam, Vamservice, Lomae, Harsco, Sankyu, entre outros, onde é assinado um acordo que só vale para os trabalhadores destas empresas (acordo coletivo), ou podem constituir um Sindicato Patronal que os represente na negociação.

Algumas empresas se uniram e criaram o Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do vale do Aço (Sindimiva). Neste caso, a negociação se dá entre o representante dos trabalhadores e dos patrões. O acordo assinado entre eles é chamado de convenção coletiva e vale para todas as empresas que não negociarem individualmente com o Metasita.

Campanha salarial da Aperam terá primeira rodada de negociação

Na próxima semana, ocorre a primeira rodada de negociação entre o Metasita e Aperam South America para a Campanha Salarial 2013 dos metalúrgicos. A data-base da categoria é 1º de novembro. A categoria defende o cálculo do Dieese com previsão de 5,75% de reajuste e um aumento real da ordem de 10%, além de abono igual a um salário mínimo, cesta básica em torno de R$ 300, bolsa de estudos para o trabalhador e seus dependentes.