10 de dezembro, de 2010 | 23:00

Discussão da campanha salarial 2011 é adiada

IPATINGA – Os representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ipatinga (Sintserpi) participaram nesta sexta-feira, no período da tarde, de uma reunião com o secretário extraordinário para Assuntos Institucionais da prefeitura, Eugênio Pacelli do Carmo.
O encontro, ocorrido no gabinete do chefe do Executivo, tinha por objetivo discutir os termos da Campanha Salarial 2011 da categoria.
 
Apesar de os sindicalistas apresentarem a pauta de reivindicação dos trabalhadores, os líderes classistas consideraram que as negociações não tiveram avanços.
Segundo o secretário geral do Sintserpi, Geraldo Campos, a reunião foi pouco produtiva, uma vez que o representante da equipe de governo não teria discutido os aspectos reivindicados, nem apresentado uma contraproposta.
De acordo com o dirigente sindical, Eugênio Pacelli alegou que uma informação divulgada no informativo do Sintserpi teria desagradado à administração municipal e a pauta de reivindicações seria analisada pela equipe governista e, posteriormente, uma resposta na íntegra dos pontos seria encaminhada sob a forma de documento oficial. A previsão é de que isso ocorra antes do final de 2010.
Uma nova reunião foi marcada para o dia 7 de janeiro. “A gente está cobrando mais agilidade, pois queremos que as mudanças sejam implantadas em 1º de janeiro de 2011. Uma implicação direta seria no reajuste salarial, já que o aumento do salário mínimo ocorre nessa data”, explicou Geraldo Campos.
Entre as principais reivindicações da categoria destacam-se reajuste salarial de 13,20%; reajuste do incentivo para alguns profissionais do Programa Saúde da Família, que estaria com uma defasagem de oito anos; pagamento integral do retorno de férias dos agentes comunitários de saúde e de combate a endemias; ampliação do auxílio-alimentação para R$ 200; redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais e realinhamento salarial.
A entidade de classe ainda cobra urgência na elaboração do projeto que institui um incentivo financeiro para os funcionários do Hospital Municipal.